evan_gcrm (evan_gcrm) wrote,
evan_gcrm
evan_gcrm

Три группы



В 1996 году вышла книга «Спиральная динамика».
Ее авторы – Дон Бек и Крис Кован – разбирались в том, как эволюционирует общество и пытались найти ответы на вопросы о причинах успехов и поражений.
Позже, эту книгу взяли на вооружение бизнес-тренеры со всего мира.

Именно с их подачи любой консультант сегодня предложит разделить работников компании на три группы.
Тех, кто находится в «открытой позиции», тех, кто застрял в «арестованной» и тех, кто обрек себя на «закрытую».


«Открытая позиция» - та, в которой люди открыты переменам и инновациям и готовы к изменению условий существования.

«Арестованная позиция» характерна для тех, кто находит причины, чтобы никаких усилий не прилагать. Их движение вперед заблокировано неверием и без длительной работы с ними «открыть» их позицию не удастся.

«Закрытая позиция» свойственна людям, которые никаких альтернатив своему образу жизни не видят. Они не опознают свои ограничения, а потому не собираются что-либо менять в модели своего существования.

Корпоративные рецепты довольно инструментальны:
- Усиливать первых.
- Рекрутировать вторых.
- Минимизировать потенциальный ущерб от третьих.


Иногда корпоративное управление мало чем отличается от государственного, верно?

/Источник/




Tags: Мнение, Общество, Технологии
Subscribe
promo evan_gcrm december 21, 20:08 13
Buy for 20 tokens
Общий закон для Докинса - закон, согласно которому вся жизнь эволюционирует путем дифференциального выживания реплицирующихся сущностей; «вид жизни», который применяется к живым существам повсюду во Вселенной. Основополагающим элементом, основным двигателем всей жизни, является…
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 13 comments